für Entscheider und Führungskräfte
- überzeugend und durchsetzungsstark auftreten
- effektiv mit Veränderungsprozessen umgehen
- neue Führungsrolle sicher ausfüllen
- Führen bei Konflikten und Unstimmigkeiten
- Perspektive und Klarheit für Ihr Unternehmen
Im diskreten Einzelgespräch arbeiten wir an Themen, die sich positiv auf Ihre Business-Performance auswirken werden. Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und bereichern Ihr Führungs-Know-how. Sie entwickeln Strategien, wie Sie mit diffusen oder belastenden Situationen künftig umgehen.
Ihnen stehen folgende Coaching-Formate zur Auswahl:
Kurzzeit-Coaching: 1-5 Sitzungen zu einem konkreten Thema
Coaching-Partnership: Kontinuierliche Begleitung über einen längeren Beratungszeitraum
Telefoncoaching: Telefonische Beratung zu akuten Anliegen, bei denen die Zeit drängt