für Angestellte, Unternehmer und Führungskräfte

  • Ist-Situation analysieren, überblicken und durchblicken
  • Strukturen reflektieren und optimieren
  • Prioritäten für Projekte und Aufgabenbewältigung
  • Entscheidungen aktiv angehen, vorbereiten und umsetzen

Das Jobcoaching bietet Ihnen den Rahmen, in dem Sie konzentriert an diesen Themen arbeiten können. Wir analysieren Ihre Ausgangssituation, erkennen Stärken und Schwächen, klopfen Strukturen ab und identifizieren Belastungsfaktoren. Und wir erarbeiten konkrete Schritte, damit Sie Ihre Aufgaben  künftig leichter und effizienter bewältigen können.

Ihnen stehen Ihnen für das Jobcoaching folgende Coaching-Formate zur Auswahl:

Kurzzeit-Coaching: 1-5 Sitzungen zu einem konkreten Thema

Coaching-Partnership: Kontinuierliche Begleitung über einen längeren Beratungszeitraum

Telefoncoaching: Telefonische Beratung zu akuten Anliegen, bei denen die Zeit drängt

→ Erstgespräch vereinbaren