Für gute Chefs von morgen: Führungskräfteentwicklung in Berlin

Ihrem Unternehmen geht es gut? Die Führungskräfte kennen sich und harmonieren seit vielen Jahren zum Wohl des Unternehmens? Das alles ist sehr gut. Allerdings sollten auch erfolgreiche Unternehmen daran denken, dass ihnen das aktuelle Personal der Lenker und Entscheider nicht auf ewig erhalten bleibt. Jetzt schon an die Führungskräfte von morgen denken und sie entsprechend vorbereiten: Das ist das Ziel meiner Führungskräfteentwicklung in Berlin.

Die Jahrgänge der Baby-Boomer stehen heute wenige Jahre vor der Rente oder haben so gut verdient, dass sie sich schon bald in den verdienten Ruhestand verabschieden dürfen. Dem stehen aufgrund der sinkenden Geburtenraten weniger talentierte Kräfte gegenüber, die ein Unternehmen morgen erfolgreich führen können. Mit meiner Führungskräfteentwicklung in Berlin unterstütze ich Geschäftsführungen dabei, im Betrieb junge Führungskräfte mit entsprechenden Coaching auf künftige Führungsaufgaben vorzubereiten. Durch gezielte Führungskräfteentwicklung kann es gelingen, die Chefs von morgen emotional an das eigene Unternehmen zu binden. Sie sollen sich wohl fühlen: Lassen Sie durchblicken, dass Sie mit Ihnen planen uns investieren Sie in deren Entwicklung. Auf diese Weise gewährleisten Sie mit einer Führungskräfteentwicklung in Berlin erfolgreich in die Nachfolgeplanung Ihres Unternehmens.

Mein Name ist Ursula Dehler, seit 2003 gibt es mein Unternehmen Dehlercoaching in Berlin. In meine Arbeit bringe ich meine Erfahrung als Führungskraft in der Kommunikationsbranche ebenso ein wie mein Fachwissen und meine Expertise als langjähriger Vollzeitcoach. Mein Methoden-Repertoire erweitere und aktualisiere ich regelmäßig durch Fort- und Weiterbildungen, als Seniorcoach des Deutschen Coaching Verbandes (DCV) stehe ich ständig im engen Kontakt zu renommierten Kollegen.

Führungskräftecoaching in Berlin ist Teil der Entwicklung

Meine Beratung und mein Coaching biete ich international operierenden Konzernen ebenso an wie mittelständischen Firmen und Familienbetrieben. In den Referenzen auf meiner Internetseite finden Sie viele Beispiele für erfolgreich absolvierte Zusammenarbeiten. Gern informiere ich Sie in einem unverbindlichen Vorgespräch über die Möglichkeiten von Führungskräftecoaching und Führungskräfteentwicklung für Ihr Unternehmen in Berlin. Sie erreichen mich unter 030- 24 63 76 90 oder mit einer E-Mail an info@dehlercoaching.de. Auf meiner Internetseite finden Sie darüber hinaus ein praktisches Buchungstool und einen Rückruf-Service für die Vereinbarung der Kontaktaufnahme.

Handeln Sie rechtzeitig: Welche Talente arbeiten schon für Sie?

Mit der Führungskräfteentwicklung in Berlin werden die Chefs von morgen nicht in kaltes Wasser geworfen, sondern können sich zielgerecht und professionell begleitet auf ihre künftigen Verantwortlichkeiten vorbereiten. 165

Die größten Vorteile einer Führungskräfteentwicklung für Ihr Unternehmen in Berlin und Umgebung sind:

  • Sie bereiten Ihre Talente im eigenen Betrieb vor. Abläufe und Gesichter sind bekannt, ebenso die jedem Unternehmen eigenen Umgangsformen und Sprachregelungen
  • Wer gefördert wird, steigert seine Motivation positiv. Frühe Gewissheit über künftige Aufgaben binden den Mitarbeiter auch emotional an das Unternehmen
  • Indem Sie vermitteln, dass interne Bewerber beste Chancen haben, fördern Sie das Engagement und letzten Endes das Betriebsergebnis
  • Wer weiß, dass er seine Chance bekommt, wird Weiterbildungs-Angeboten sehr positiv begegnen
  • Fremdfirmen wird es schwer gemacht, Ihre Talente abzuwerben.

In meiner Führungskräfteentwicklung in Berlin bereite ich die angehenden Führungskräfte unter anderem auf diese Themen vor:

  • Entscheidungskompetenz
  • Teamarbeit
  • effektives und erfolgreiches Delegieren
  • Konfliktlösung
  • Motivation der eigenen Person und Motivation der Mitarbeiter
  • Durchsetzungsvermögen
  • Zeitmanagement
  • Übernahme von Verantwortung.

Eine gute Führungskräfteentwicklung rentiert sich für jedes Unternehmen. Dehlercoaching möchte Sie dabei gern als professioneller und erfahrener Partner begleiten. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.