Teambuilding in Berlin für effektive und erfolgreiche Teams

Täglich werden in deutschen Unternehmen Arbeitsgruppen und Teams gebildet, um anstehende Projekte und Aufgaben möglichst erfolgreich zu bewältigen. Diese Teams können mit angestammtem Personal ebenso wie mit neuen Kräften gebildet werden. Doch das Geheimnis eines gut funktionierenden Teams ist die Zusammenstellung des Teams und das Teambuilding. Jedes Team muss sich erst finden, jedes Mitglied eine Rolle im Team übernehmen und das Miteinander im Team muss sich aufeinander einspielen. Erst dann kann ein Team leistungsfähig agieren.

Mit meinem Teambuilding in Berlin unterstütze ich Teams dabei, entscheidende, gemeinsame Aspekte ihrer Zusammenarbeit selbst zu erarbeiten. Damit alle an einem Strang ziehen, braucht es eine Richtung, ein konkretes Ziel. Was soll gemeinsam erreicht werden? Das muss jedem im Team klar sein.

Auch braucht es für die Leistungs- und Funktionsfähigkeit eines Teams eine Gruppe unterschiedlicher Persönlichkeitstypen, die zwar für das gleiche Thema brennen, aber unterschiedliche Stärken und Ansätze mitbringen. Ähnliche Persönlichkeiten arbeiten zwar in der Regel harmonischer zusammen – neue, ungewöhnliche Ideen entstehen dann aber eher selten. Durch gelungenes Teambuilding in Berlin wird es möglich, die Unterschiedlichkeit der Kollegen zu schätzen und deren Know-how und Expertise gewinnbringend für das ganze Team zu nutzen.

Jedes Team durchläuft unterschiedliche Phasen. Durch Teambuildung in Berlin werden Kooperationsbereitschaft und Teamgeist gefördert, was sich auf die Leistung und die Produktivität des Teams auswirkt.

Mein Teambuilding in Berlin biete ich kleinen und mittelständischen Betrieben ebenso wie Konzernen an. Dabei grenze ich mich klar ab von Anbietern, die das Teambuilding als Mannschaftsevent zum Beispiel im Kletterwald oder auf der Kanustrecke durchführen. Wir treffen uns in meinem Beratungsräumen in der Reinhardtstraße mitten im Regierungsviertel oder auf Wunsch in anderen geeigneten Beratungsräumlichkeiten. In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir Ihre Unternehmensziele für das neue Team und entscheiden über Inhalte und Dauer des Teambuilding.

Je nach Teamphase, in dem sich Ihr Team gerade befindet, eignen sich für das Teambuilding unterschiedliche Übungen – die bewusst weit weg sind vom Arbeitsalltag – um die Zusammenarbeit im Team neu zu betrachten und Kollegen besser kennenzulernen. Es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre, in der die Teilnehmer des Teambuilding in Berlin auch Spaß haben sollen. Deutlich werden in den Workshops eine Reihe wesentlicher Aspekte für die Zusammenarbeit. Diese werden anschließend gemeinsam reflektiert und können künftig für die Teamarbeit genutzt werden:

  • Wie lösen wir schwierige Aufgaben?
  • Wer hat welche Kompetenzen – und wie gezielt nutzen wir diese?
  • Wie eng arbeiten wir zusammen – Wo braucht es Veränderungen?
  • Welche Seite lerne ich an meinen Kollegen neu kennen?
  • Wer geht in die Führung? Wer setzt um?
  • Wie kommunizieren wir miteinander?
  • Wer bringt neue Ideen ein?
  • Wer behält den Überblick?
  • Wer denkt eher strategisch und planend – wer denkt spontan, kreativ und impulsiv?

Teambuilding in Berlin – Die Stärken Ihrer Mannschaft erkennen, Teambuilding in Berlin für Freude am Erfolg

Freude am Erfolg macht ein gutes Team aus. Und das Gefühl, als Team gemeinsam etwas erreicht zu haben, ohne dass einzelne Mitglieder die Lorbeeren alleine ernten. Im Grunde machen diese Eigenschaften auch eine erfolgreiche Sportmannschaft oder Segelcrew aus: Manche eignen sich als Kapitän, andere als Steuermann, wieder andere hissen die Segel, holen sie ein, planen den Törn des nächsten Tages, lesen die Wetterberichte, kochen für die anderen oder organisieren das Abendprogramm im nächsten Hafen. Für gelungene Teamarbeit sind fachliche und soziale Kompetenzen gleichermaßen wichtig. Das gilt für Sport ebenso wie für das Wirtschaftsleben.

Gern informiere ich Sie über die Möglichkeiten eines Teambuilding in Berlin speziell für die Anforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation. Ich arbeite seit 2003 als selbstständiger Business Coach und bringe dabei meine Erfahrungen als Führungskraft in der Kommunikationsbranche ein. Strategisches Denken, Flexibilität und Schnelligkeit dürfen Sie ebenso voraussetzen, wie meine Freude an kreativer Gestaltung im Teambuilding in Berlin.

Für ein unverbindliches Vorgespräch erreichen Sie mich unter 030- 24 63 76 90. Falls Sie Ihr Anliegen gern schriftlich schildern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an info@dehlercoaching.de. Auf meiner Internetseite finden Sie darüber hinaus ein praktisches Buchungstool für Ihre Termine. Ich freue mich darauf, Sie und Ihre Mitarbeiter im Teambuilding in Berlin kennenzulernen.